Утверждена

решением  общего собрания членов ТСН «Купелицы»

Протокол № ____

от «___» ____________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Председателя правления ТСН «Купелицы», далее товарищество.

1.2. Председатель правления назначается на должность и освобождается от должности по решению Общего собрания членов товарищества или по решению Правления.

1.3. На должность Председателя правления назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

1.4. Председатель правления должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы по вопросам управления, экономической деятельности, законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность ТСН в РФ, Московской области;
• порядок и организацию работы общего собрания, правления, ревизионной комиссии, других органов управления товарищества;
•  Устав, положения, регламенты товарищества, регулирующие внешнюю и внутреннюю деятельность товарищества;
• организацию материально-технического обеспечения решений общего собрания, правления;
• формы и системы оплаты труда работников товарищества;
• перспективы технического, экономического и социального развития товарищества;
• основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;
• теорию менеджмента, основы производственного и финансового менеджмента, менеджмент персонала;
• основы бухучета и налогообложения в сфере товарищества;
• основы трудового законодательства, порядок организации производства и труда;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• основы законодательства об охране окружающей среды;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• профиль, специализацию и особенности структуры товарищества.

1.5. В своей деятельности Председатель правления руководствуется:

• постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и нормативными документами по вопросам деятельности товарищества, законодательными и нормативными правовыми актами;
• Уставом ТСН «Купелицы»;
• внутренними нормативными актами ТСН «Купелицы», в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
• решениями Общего собрания членов товарищества;
• решениями правления товарищества;
• настоящей Должностной инструкцией.

1.6. В период временного отсутствия Председателя правления его обязанности исполняет член правления ТСН «Купелицы», назначаемый Председателем письменным приказом.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Председатель правления выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью товарищества, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества товарищества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений.

2.3. Определяет цели и задачи товарищества на ближайшую и долгосрочную перспективы.

2.4. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение правлением решений общих собраний, договоров, обязательств.

2.5. Заключает договоры на коммунальное и иное обслуживание (обеспечение электроэнергией, отопление, водоснабжение, телефонную связь, уборку территории, вывоз отходов, охрану и др.)

2.6. Обеспечивает соблюдение работниками товарищества правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка.

2.7. Обеспечивает выполнение товариществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, продавцами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов).

2.7. Принимает меры по обеспечению товарищества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

2.8. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности оказываемых услуг, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника, выплату зарплаты в установленные сроки.

2.9. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и административно-хозяйственной деятельности товарищества, в пределах предоставленных ему законодательством прав и Устава, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам – заместителю председателя, членам правления.

2.10. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности товарищества, использование правовых средств для управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения привлекательности товарищества в целях развития инфраструктуры.

2.11. Защищает интересы товарищества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

3. ПРАВА

Председатель правления имеет право:

3.1. Без доверенности действовать от имени товарищества, представлять интересы товарищества во взаимоотношениях с юридическими лицами, гражданами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления.

3.2. Распоряжаться имуществом и средствами товарищества с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом товарищества, решениями Общего собрания членов товарищества, иными нормативными правовыми актами.

3.3. Издавать приказы, принимать (утверждать) инструкции, планы, локальные нормативные акты, иные внутренние документы товарищества по всем вопросам его компетенции, давать распоряжения и выдавать указания всем работникам товарищества по кругу вопросов, входящих в его полномочия.

3.4. Принимать на работу, заключать трудовые договоры, направлять работников на обучение, в командировки и служебные поездки, перемещать персонал, производить переводы и увольнения работников товарищества.

3.5. Принимать решения о моральном и материальном поощрении работников, о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

3.6. Вести от имени товарищества коллективные переговоры, переписку с иными организациями, гражданами и компетентными органами по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Проставлять первую подпись на всех документах, касающихся деятельности товарищества.

3.8. Открывать в банковских учреждениях расчетные и другие счета от имени товарищества.

3.9. Вносить предложения Общему собранию членов по улучшению работы товарищества.

3.10. Совершать от имени товарищества сделки, согласованные с правлением, в том числе выдавать доверенности.

3.11. Обеспечивать выполнение всех обязательств товарищества перед третьими лицами.

3.12. Обеспечивать организацию ведения бухгалтерского учёта и отчётности в товариществе.

3.13. Обеспечивать разработку и своевременность выполнения планов деятельности товарищества, необходимых для решения уставных задач.

3.14. Представлять на рассмотрение Общего собрания членов товарищества годовые отчеты, бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков товарищества, а также вносить предложения по распределению прибыли и убытков товарищества.

3.15. Решать иные вопросы текущей деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания членов, правления, других органов управления товарищества.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Председатель правления несёт ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. За другие правонарушения, совершенные в период своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением ущерба товариществу) – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. За последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. При этом Председатель правления не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

4.5. За недобросовестное использование имущества и средств товарищества в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам Общего собрания членов товарищества, в пределах, определённых гражданским, уголовным, административным законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Председателя правления определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в товариществе.

С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН:

Председатель правления ТСН «Купелицы»

____________________ /________________

«____» _________________ 20__ г.